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第10章(3 / 3)

,为保住最后的血脉,唯一幸存的继承人在护卫队的护送中来了此地。

&esp;&esp;风光数百年的家族转眼间只余一片废墟,继承人发誓要东上再起,再振西尼亚家族昔日辉煌。随后他为西尼亚岛带来了文明,重建了秩序,也规划了未来的发展方向。

&esp;&esp;只可惜……他年少历经坎坷,备受折磨,伤了心脉,无法孕育子嗣。

&esp;&esp;但精神与使命势必要继续传承,他从各国收养了许多孤儿,并挑选出最拔尖的几人为继子。为防止继子们贪妄夺权,他并未将权利单独下放,而是设立五大长老,相互制衡。

&esp;&esp;百年来,西尼亚岛已从名不经传的荒岛一跃成为全球gdp指数最高的地区。

&esp;&esp;至于西尼亚岛最赚钱的项目是什么,那还得是持续了百年的主营业务——教育投资。

&esp;&esp;西尼亚岛的居民除了最初的族群之外,剩余87的人是来源于全球各地的孤儿,最早一批的孤儿在西尼亚岛学成之后,要么留在岛内建设家园,要么则是外出各国开拓商业版图。

&esp;&esp;教育投资的雏形大约是这样,后来则从头到尾搭建了一条成熟的‘产业链’。

&esp;&esp;西尼亚岛在全球建立了几百所孤儿院,不仅保证孤儿衣食住行,还传授各科各类的专业技能,以保证在社会上有一项立身之本。

&esp;&esp;但这可不是什么免费的慈善,而是人才投资。

&esp;&esp;但凡接受过西尼亚培养的孤儿,都需在成年后与西尼亚岛签署长达20年的工作协议。看着虽然是20年,却不存在什么资本压榨。因为就业岗位是西尼亚岛分布在各国的产业,20年后自行选择退出与留任。当然,工作期间,也会发放与能力匹配的薪水,享受一切员工福利。

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