他是在姜泰坝长大的，自然是希望大队越来越好，社员们能够脱离贫困，每个月也能够吃上一顿肉。

因为他和宁芝都忙，宁芝每天回家总要五六点开外，他每次回家没准时，都无法做到每天回家，能天回一次家都是挤出的时间呢。

以前忙，孩子只能放大伯娘那里，老人虽然喜欢孩子，但是大伯娘毕竟年龄大了，又有偏头痛，他们还是不愿意吵到她的。

顾长鸣的回归，让范明华大大地松了一口气。

来的时机是那么的巧，巧到让他以为老爷子一直都在盯着他们呢。

但事实也确实如此。

顾长鸣虽然人不在大杂院里，却一直都让人盯着呢。

否则小王又是如何知道范明华一直在帮宁芝找工作，甚至都打上了大队部成立服装作坊的事了，就是为了让宁芝能够挤上一个名额，当工人，就不用每天上工记工分了。

这一点，范明华十分感谢小王。

或许该说老爷子。

钱倒不在其次，主要是能够不用下地，这才是顶顶重要的。

宁芝那个身子，下地就受累了，他也舍不得。

“天凉了，或者是早上加衣服加晚了。”他收回了思绪，对上一旁关心的其他大队的社员，他解释道。

十一月的天气确实凉了。

与北方的冷不一样，南方的冬天湿冷湿冷的，到了深冬更冷，能够冷到骨头缝里去。

还记得他六岁前是在大别山的，那里的冬天就没有这样湿冷。

但这么多年了，也早就忘了小时候的冷了，只记得了在顺县这边的一到冬天就湿冷得可怕。

他已经在这个公社呆了五天了。

五天都没有见过妻子女儿了，还怪想的。

但是这算是最后一程的调研了。

他是加快步伐完成的。

等到完成了，他的下乡调研也就彻底完工，不需要再跑到乡下去了。

虽然说中间确实辛苦了些，但是成果还是可以的。

特别是在对于土质的研究上，他发现他对化肥的一些配方，又有了细微的想法。

等到回去了，可以再改变一下配比。

“那你可要多穿些衣服，真感冒了可不舒服，去医院也麻烦。”那社员又道。

范明华木着脸点头，他倒不怕花钱，只是怕真生病了，就不能及时抱宁宁了。

这才是真正麻烦的事。

再过几天，他就要回去了。

同样的宁芝，这会也在研发部看着历年来的研发记录。

发现竟然只有小小的三起。

纺织厂可是在解放前就成立了，怎么会这么点呢？

就有点儿不合逻辑。

这么一个厂呢，平日里就靠着老花样供货，消费者能买账？

宁芝在设计方面是有天赋的。

想当年，她还只有十来岁的时候，还在上小学，父母早就已经不在了，哥哥在服装厂当染布工，嫂子却接了母亲的班。想要往上爬，就得出新，否则一辈子都转不了正。

是她给嫂子出了主意，翻新了样式，将当时比较火的列宁装稍微改了改，在传统上又加了点儿新意。那时订单增量，超十万单，嫂子就是在那个月转的正。

转正当天，嫂子就给她买了一块手表，梅花牌的。

也是她的第一块手表。

当时嫂子的原话是：我占了你的便宜，转了正，不能让你吃了大亏去，这表是嫂子的心意。

她给嫂子出主意创新样式，是心甘情愿的，没有想过让嫂子给她补偿。可是嫂子给了她一块表，她心里是热乎的。

那表可不便宜，加票要一百四十六元呢。

如今到了纺织厂，她是犹豫的。

研发部里有同事三人，拿着研发技术员的工资，干的却是织毛衣喝茶看报纸的活。

这里就像是一个小团体一样，外面看着光鲜亮丽，内在却是各种陋习。

宁芝的加入，就如同一锅平静的油锅里突然加了一杯水，这不就沸腾起来了？

这是新老之间的交替，旧思想与新思想之间的更替。

宁芝刚进入研发部的时候，也没有贸贸然然地上前就提出改革来。

而是先系统的学习。

她是刚进入纺织厂的新人，如果贸然地进行革新，首先就会得罪研发部的三位老人。

但如果什么都不做，她也对不起自己身上的工资。

她是被特招进来的，刚进来就是正式工，工资足有三十八元，一个月后她从工会调到了研发部，拿的是三级工资，再加各种补贴，拿到手是四十六元。别小看了这只是增加了八元，要知道评级是极难的，有些人工作了好几年都未必能往上评一级。

宁芝却在刚进入厂里一个月，就调职加工资了。

要说没有人羡慕那是假的。

这个时代的工资，并不保密，